Trump behauptet, nur ER könnte einen Haufen dieser Größe kacken. Putin, Erdogan & Söder haben bereits formale Beschwerde bei der internationalen Normierungsbehörde für Fäkalien eingereicht.
Entwarnung für alle, die wegen der menschengemachten Probleme auf dieser Welt ein schlechtes Gewissen haben.
Es liegt nicht an uns, sondern nur an den hammergeilen "menschlichen" Exemplaren die wir bewusst gewählt haben.
Die starken Frauen und Männer werden es schon für uns richten und aus Scheisse - Gold machen.
Wir können uns also beruhigt zurücklehnen und auf unsere Entlohnung warten.
Liebe Kinder und Generationen die nach uns kommen, hiermit möchte ich mich aufrichtig dafür entschuldigen, dass wir es soweit haben kommen lassen.
Für ein Zurück ist es leider schon zu spät, bitte helft uns die Scheisse auf dieser Erde einzudämmen, denn auf einer Kugel aus Gold, mag sie noch so schön sein, können wir nicht überleben.
Als ich begann mich selbst zu lieben, erkannte ich, dass Schmerz und emotionales Leid nur Warnzeichen dafür sind, dass ich dabei war gegen meine eigene Wahrheit zu leben.
Heute weiß ich, das ist Authentizität.
Als ich begann mich selbst zu lieben, habe ich verstanden, wie sehr es jemanden verletzen kann, wenn ich versuche ihm meine Wünsche aufzuzwingen, obwohl ich wusste, dass es nicht der richtige Zeitpunkt war und die Person nicht bereit dafür war, obgleich ich selbst diese Person war.
Heute nenne ich es Selbstachtung.
Als ich begann mich selbst zu lieben, habe ich aufgehört, nach einem anderen Leben zu verlangen, und konnte sehen, dass alles, was mich umgab, mich einlud zu wachsen.
Heute nenne ich es Reife.
Als ich begann mich selbst zu lieben, habe ich verstanden, dass ich in jeder Lebenslage, zur richtigen Zeit am richtigen Ort bin und alles geschieht im absolut richtigen Moment. Also konnte ich ruhig sein.
Heute nenne ich es Selbstvertrauen.
Als ich begann mich selbst zu lieben, hörte ich auf, mir meine eigene Zeit zu stehlen und ich hörte auf, riesige Projekte für die Zukunft zu entwerfen. Heute mache ich nur das, was mir Wonne und Freude bereitet; Dinge, die ich liebe und die mein Herz zum Lachen bringen. Und ich tue sie auf meine eigene Art und Weise und in meinem eigenen Rhythmus.
Heute nenne ich es Einfachheit.
Als ich begann mich selbst zu lieben, befreite ich mich von allem, was nicht gut für meine Gesundheit ist, von Speisen, Menschen, Dingen, Situationen und von allem, das mich hinunter zog und weg von mir selbst. Anfangs nannte ich diese Haltung gesunden Egoismus.
Heute weiß ich, es ist Selbstliebe.
Als ich begann mich selbst zu lieben, hörte ich auf, zu versuchen immer recht zu haben, und seit dem habe ich mich weniger geirrt.
Heute habe ich entdeckt, das ist Bescheidenheit.
Als ich begann mich selbst zu lieben, weigerte ich mich weiter in der Vergangenheit zu leben und mich um die Zukunft zu sorgen. Jetzt lebe ich nur für den gegenwärtigen Moment, in dem alles geschieht.
Heute lebe ich jeden einzelnen Tag, Tag um Tag, und ich nenne es Erfüllung.
Als ich begann mich selbst zu lieben, da erkannte ich, dass mich mein Verstand durcheinanderbringen und krank machen kann. Aber als ich ihn mit meinem Herzen verband, wurde mein Verstand zu einem wertvollen Verbündeten.
Heute nenne ich diese Verbindung Weisheit des Herzens.
Wir brauchen uns nicht weiter vor Auseinandersetzungen, Konflikten oder irgendwelcher Art Probleme mit uns selbst oder anderen zu fürchten. Sogar Sterne kollidieren und aus ihrem Zusammenprall werden neue Welten geboren.
Heute weiß ich: Das ist das Leben!
Die Originalverse stammen von der amerikanischen Autorin Kim McMillen und vermutlich nicht von Charlie Chaplin.
Sie entstanden kurz vor ihrem Tod 1996. Das Büchlein mit dem Titel: "When I Loved Myself Enough" hat ihre Tochter Alison 2001 in englischer Sprache veröffentlicht.
ES MUSS EINE LÖSUNG FÜR JEDES PROBLEM GEBEN - WER SAGT DAS.
Wir leben in einer Gesellschaft, in einem kulturellen Dunstkreis, einem sozialen Gefüge, indem es stetig eine LÖSUNG für ein PROBLEM geben muss. Auszuhalten keine Lösung parat zu haben, gestaltet sich oft als immens schwer.
Schon im zwischenmenschlichen Austausch können wir uns dabei auf frischer Tat ertappen, wie wir impulsartig versuchen, dem Gegenüber eine eigens konzipierte, durch eigene Erfahrungswerte geprägte, Lösung für das 'PROBLEM' anzubieten. Dies geschieht keineswegs mit böswilliger Absicht, NEIN - ganz im Gegenteil- wir möchten Gutes tun, den*die Gesprächspartner*in unterstützen, ganz getreu dem Motto - Na - genau, eine Lösung zu finden.
Wer dem Irrglauben unterliegt, dass dieser impulsartige Zwang der stetigen Lösungsfindung nur im Austausch zweier Personen wiederzufinden wäre, der sollte jetzt mal kurz in sich hineinhorchen.
Der innere Dialog ist wohl der verbissenste, sozusagen derWadenbeißer unter den Lösungsfindern. Festbeißen und nicht lockerlassen, bis wir eine Lösung erzeugt haben, ist hier die Devise. Ob diese Verbissenheit wirklich etwas konstruktives hervorbringt, sollte man hinterfragen.
Die allbekannten Phrasenschweine gilt es auch noch kurz zu erwähnen, welche uns unentwegt daran erinnern sollen, dass es außerordentlich wichtig sei eine richtige Lösung zu finden und zwar 'pronto'. Jeder weitere Austausch ist Zeitverschwendung & zwecklos.
Fassen wir nochmal die drei Hauptakteure zusammen:
Der Konzeptionist gestaltet während des Austauschs aus eigens gelebten Erfahrungen und dem subjektiven Empfinden, die Lösungsansätze, um ein unterstützendes Fundament zu bauen.
Der innere Wadenbeißer ist ein hartnäckiger, unangenehmer Zeitgenosse. Seine Verbissenheit die eine richtige Lösung zu finden, führt dazu dass sein Blickfeld immer kleiner wird. Antworten sucht er entweder aus den eigens gelebten Erfahrungen der Vergangenheit oder er versucht die Zukunft vorherzusagen.
Das Phrasenschwein kümmert sich nicht sonderlich um Erfahrungswerte,Vergangenheit oder Zukunft - es ist der Überzeugung mit einem Satz alles wichtige gesagt zu haben.
Diese drei Protagonisten*innen sind ein stete*r Begleiter*innen, wir fragen sie um Rat, aktivieren die Verbissenheit und befinden uns im regen inneren und äußeren Austausch. Und vor lauter Suchen, verharren wir in der Situation und nehmen uns die Chance in den Aktionismus zu starten. Je länger wir auf der Suche sind, desto mehr Zweifel und Ängste kommen auf, desto mehr innerlicher Druck entwickelt sich und das führt schlussendlich immer mehr zum Verlust des Weitblicks der Möglichkeiten. Wir setzen uns eigene Beschränkungen und bauen neue Grenzen auf, wo wir vorher noch keine erbaut hatten.
„Am meisten Energie vergeudet der Mensch mit der Lösung von Problemen, die niemals auftreten werden.“
W. S. Maugham
Die Lösungslosigkeit mag sich erst mal wie ein Labyrinth anfühlen, weil man den Weg noch nicht kennt oder sieht. Dem ist jedoch keineswegs so, es gibt uns eher die Möglichkeit des 'AUSPROBIERENS' und zwar im HIER & JETZT. Neue Erfahrungswerte, Erkenntnisse zu sammeln und zu verstehen das Fehler uns genauso einen Schritt voranbringen, wie jeder noch so große Erfolg. Dass es manchmal erst einen Schritt rückwärts geht, bevor es wieder vorwärts geht - dass wir uns ab und an im Kreis drehen, denn das Leben ist nicht linear und vorhersehbar sondern eine Aneinanderreihung vonPunkten.
Schenkt euch Mut, Vertrauen und die Leichtigkeit, dass es nicht immer eine sofortige Lösung für alles geben muss. Schenkt euren Herzenswünschen aktives zuhören und Mitgefühl - zelebriert die Kunst der Lösungslosigkeit.
Ihr kennt es bestimmt auch, diese ganz bestimmten Fragen, welche man sich im Leben keineswegs nur einmal stellt.
„Was genau möchte ich wirklich?“
„Was ist die Vision meines Lebens?“
„Was sind meine Wünsche?“
„Was sind meine ganz persönlichen Utopien?“
Wirklich detailliert denkt man meistens nicht darüber nach. Nein---ganz im Gegenteil---man erwartet eher eine zügige Antwort aus der Kommandozentrale und als wäre das noch nicht ausreichend Erwartung genug, kommt dann auch noch der Druck von außen.
Du musst doch wissen was du möchtest - sind hier noch die harmlosen Äußerungen.
PUH!!!
Die Gedanken fangen an zu kreisen, sich zu überschlagen. Gehetzt von dem Versuch sein neues Ziel zu definieren.
Und dann ist er da, dieser Augenblick, indem man nicht mehr bei sich und dem was man WIRKLICH, WIRKLICH will ist, sondern nur noch die eigenen Begrenzungen spürt, die den Horizont immer enger & dunkler werden lassen.
Und genau an diesem Punkt kann einen das Tool *Vision Board* unterstützen, für sich selber etwas Klarheit zu finden, seine Wünsche im HIER & JETZT zu manifestieren und dem inneren Kritiker eine ausgedehnte Pause zu geben. ;)
„DENN DIE BESTE MÖGLICHKEIT DIE ZUKUNFT VORAUSZUSAGEN, IST SIE ZU GESTALTEN.“
– digitales Konzept-Bildbearbeitungsprogramme Adobe oder z.B. Powerpoint
– Visionen, Utopien, Phantasie, Ruhe & Zeit
SCHRITT 1:
Suche dir einen ruhigen Ort, um deinen Vision Board- Aktionismus gebührend zu zelebrieren. Vielleicht benötigst du absolute Ruhe oder doch eher deine Lieblingsmusik. Wichtig ist einfach nur, dass du dir die Zeit nimmst ungestört ein*e Visionär*in zu sein.
SCHRITT 2:
Welche Lebensbereiche möchtest du dir vornehmen?! Deine Schwerpunkte kannst du völlig frei wählen, ich würde allerdings empfehlen max. 6-8 Bereiche zu bearbeiten. Hier ein paar Inspirationen aus denen du wählen könntest.
Jetzt geht es um das visualisieren deiner Vision. Sie im 'wahrsten Sinne' mit Leben zu füllen. Nimm dir für jedes Themenfeld Zeit und gib dir Raum für all deine Ideen, Emotionen, Sehnsüchte und Wünsche und bringe sie auf Papier oder mach dir eine Voice Notiz.
Wichtig ist, dass dein innerer Kritiker erst mal Pause hat und du ohne Begrenzungen deine Gedanken fließen lässt, egal wie unerreichbar diese erst mal erscheinen.
Lass deine Vision wahrhaftig werden, fülle sie mit Gefühlen, Gerüchen, Geräuschen und spüre jeden Moment, als wärest du schon angekommen in deiner Vision.
SCHRITT 4:
Kannst du überspringen, wenn du etwas zügiger arbeiten möchtest. Andernfalls, nimm dir ein paar Tage Zeit und widme dich dann nochmals deinen Notizen und spüre in dich hinein, ob sich deine Vision immer noch gut anfühlt. Ist dem so-schreite zur Tat.
SCHRITT 5:
Jetzt geht es darum deine Vision zu visualisieren.
Bilder kannst du entweder aus alten Zeitschriften schneiden, Zitate aus Büchern oder etwaigen Internetseiten, wie IStock, Instagram oder mein Favorit - Pinterest. Eigene Zeichnungen oder Illustrationen sind ebenso gewünscht und erlaubt. Sammle was das Zeug hält, damit du beim Erstellen genügend Auswahl für dich bereithältst.
!!!DAS GEHIRN KANN BILDHAFTE DATEN BESSER SPEICHERN!!!
SCHRITT 6:
DIGITAL oder ANALOG - Du entscheidest, welches Format für dich optimal ist. Ob du ein großes Blatt oder ein Buch verwendest, deiner Kreativität und deinem Gusto sind keine Grenzen gesetzt.
SCHRITT 7:
Es ist wieder an der Zeit den Moment zu zelebrieren, auf deine ganz persönliche Art & Weise.
Komm zur Ruhe und ab in den Vision Board Flow.
Gestalte jeden Lebensbereich so, dass du dich in der Situation siehst. Schneide, klebe, bastle oder bringe es digital in die richtige Form.
SCHRITT 8:
Hänge es an einem Platz auf, wo du es immer gut sehen kannst. Zum Beispiel in dein Wohn- oder Schlafzimmer oder als Desktop Hintergrund. Egal wo, Hauptsache es ist stetig in deinem Blickfeld, damit du deine Visionen manifestieren kannst (LAW OF ATTRACTION).
DONE!
Visionen sind keine starren Gebilde, sondern in stetiger Entwicklung mit DIR, d.h. eben auch, dass es sich weiterentwickeln kann oder Themen eine andere Richtung einschlagen als du vielleicht vorher geplant hast.
KONSENS – SEI MUTIG, SEI EIN VISIONÄR, SEI EIN UTOPIST – SEI DIR TREU.
#Wegweiser – Vision Boards können für unternehmerische Visionen ebenso ein kreatives Umsetzungstool sein.
Oberflächliche Nutzung agiler Ideen und Werte für eine erfolgreiche und stabile, pseudo-agile Transformation moderner Unternehmensstrukturen
In der Softwareentwicklung wirbt mittlerweile jedes Unternehmen mit dem Schlagwort "Agilität" und ich muss leider immer noch feststellen, dass es nur ganz wenige gibt, die wirklich verstanden haben um was es hier wirklich, wirklich geht und auch auch die entsprechenden Veränderungen im Unternehmen vorgenommen haben.
Mindset und Werte ist heute hier das Thema.
Ich will auch gar nicht behaupten, ich wüsste es besser, oder wüsste wie man einen Konzern in dieser Hinsicht umstrukturiert, aber ich hatte wieder einige Erlebnisse aus denen ich mir neue Beispiele für das "Handbuch der pseudo-agilen Verhaltensweisen für Dummies" ableiten konnte.
Deshalb möchte ich für den interessierten Leser, in einem kurzen Abriss, aus diesem zitieren:
Holzinger, Christian (Unwissenschaftliches Arbeiten 2020): Unwissenschaftliches Arbeiten: Handbuch der pseudo-agilen Verhaltensweisen für Dummies, 1. Auflage, S. 32-33, Bad Bentheim.
3.3.1 An welchen Aussagen kann ich erkennen, dass ich erfolgreich in einem pseudo-agilen Umfeld unterwegs bin?
„Das machen wir schon seit 20 Jahren so!“
Entwickler*In
„Diese neuen Technologien fallen uns irgendwann auf die Füße!“
Entwickler*In
„Technische Entscheidungen muss ich erst mit dem Product Owner absprechen!“
Entwickler*In
„Ich will erst einmal Rücksprache mit allen halten!“
Die Aussagen aller hier genannten Personen sind nicht frei erfunden. Jegliche Ähnlichkeit mit lebenden oder realen Personen ist mit Bedacht gewählt und ohne jegliche Unabsicht.
Kennst du diese Sprüche, oder könnten Sie aus deinem Mund stammen, dann hast du im Sinne dieses Buches schon alles richtig gemacht. Falls nicht, möchte ich für dich die Kernaspekte nochmals zusammenfassen.
3.3.2 Zusammenfassung: Was haben wir gelernt
1. Willst du erfolgreich ein pseudo-agiles Umfeld schaffen, achte darauf, dass möglichst wenige der störenden, agilen Werte vorhanden sind. Wenn überhaupt, dann sollten sie nur oberflächlich durchscheinen.
2. Agile Werte behindern den Prozess des grenzenlosen Hierarchieaufbaus und erhöhen nur das Engagement und die Selbstverantwortung deiner Kollegen. Das heißt mehr Arbeit für alle! Eventuell ist sogar dein Arbeitsplatz gefährdet!
3. Agiles Mindset verhindert die Nutzung von Polemik und das zurückgreifen auf einfache Denkstrukturen. Ohne eine gute Polemik ist es so gut wie unmöglich die eigenen Interessen als Führungskraft durchzusetzen.
4. Die Nutzung der agilen Rollen im pseudo-agilen Umfeld formt die Transparenz für alle Beteiligten und erleichtert die Akquise neuer Talente. Des Weiteren wird deine Position im Unternehmen gefestigt und vor ungewollter Veränderung geschützt.
5. Ein gesundes Maß an Innovations Skeptizismus erzeugt langfristig eine unveränderlich hohe Qualität der erfolgreichen Produkte im Unternehmen.
Zusammenfassend kann man sagen, dass die oberflächliche Nutzung der agilen Ideen in einem pseudo-agilen Umfeld eine Grundvoraussetzung sein sollte. Ohne diese Grundlage ist es nicht möglich, eine stabile, pseudo-agile Struktur im Unternehmen zu festigen.
Zeitsprung erfolgt.
Wir laden Euch ein auf unsere Reise in das UNERFORSCHTE Neuland. Scheisse, war das schon viel Arbeit bis hier hin...aber auch ganz viel Freude.
G.U.P.F. (GEBÜHRENUNPFLICHTIGES PRIVATFERNSEHEN) strahlt in regelmäßigen Abständen, ganz nach den Vorlieben der Kosumenten*Innen, die neuesten “Reality TV” Perlen über den Äther des Budenuniversums aus.
Knallharte Tatsachenberichte aus dem täglichen Leben, von wortgewandten Kommentatoren*Innen mit Witz und Charme angereichert.
Ab und zu ein “überschweres” Gewinnspiel um den Zuschauer*Innen zu schnellem hochdosierten Glück zu verhelfen.
SEKTION 31 steht für das hochinnovative Geheimlabor des Budenuniversums.
Dort werden hochkreative Konzepte, Ideen und Workshops von hochmotivierten Experten ausgetüftelt, Experimente an hochintelligenten Menschen vollzogen und in agilen Iterationen zur Serienreife gebracht.
Kollateralschäden werden dem wissenschaftlichen Fortschritt um jeden Preis untergeordnet. Nur die neuesten und besten Produkte dürfen unser Labor verlassen.Mit geheimdienstlichen Methoden der SEKTION 31 werden unsere Experten permanent mit Know-How und geheimen Wissen der Konkurrenz versorgt. ;)
Im BUDENBÜRO BIOTOP geht es weder um Homeoffice, Kicker und den obligatorischen Obstkorb, noch um eine auf Funktionalität getrimmte Umgebung, welche das effiziente Funktionieren als einziges Wachstumskriterium fördern soll.
Es geht vielmehr darum ein ganzheitliches Umfeld zu schaffen, indem der Mensch seiner Kreativität und Schöpferkraft freien Lauf lassen kann und gleichzeitig die Bedürfnisse des Individuums berücksichtigt werden.
"Gestalte die Umgebung um, versuche nicht, den Menschen umzugestalten." Richard Buckminster Fuller
In der ZWEISAMKEIT philosophieren wir über die Mannigfaltigkeit des Mensch und menschlich seins.
